Connexion Compétences

La SADC du Haut-St-Maurice tient à soutenir les projets permettant aux jeunes de la région de développer des compétences personnelles et professionnelles qui leur permettront d’obtenir une expérience de travail en entreprise significative et enrichissante. C’est pourquoi elle participe activement, en collaboration avec Service Canada, à deux projets via la Stratégie jeunesse du gouvernement du Canada :

Volet expérience de travail

Programme de subvention salariale

Ce programme offre aux jeunes diplômés et non diplômés une chance sans précédent d’obtenir une expérience de travail transportante et enrichissante. Pour bénéficier de ce programme, les jeunes doivent être âgés de 18 à 30 ans inclusivement, être sans revenus, sans expérience de travail significative, ne pas être aux études et être motivé à participer au projet d'amélioration et de mise en valeur du Lac-Édouard – édition 2.

Ce programme remet une subvention salariale à l'entreprise allant jusqu’à 60 % du salaire brut à l’employeur qui embauche un jeune. La période de subvention à l'entreprise est relative au type d’emploi offert par l’employeur et au parcours personnel du jeune.